Réaliser son Impact Score
L'Impact Score permet de mesurer concrètement l'empreinte environnementale, sociale et économique de vos activités.
Un bon Impact Score est aussi un gage de transparence pour vos clients, partenaires et investisseurs, tout en répondant aux obligations réglementaires. En agissant pour réduire votre empreinte, vous améliorez votre performance, anticipez les risques de la transition écologique tout en contribuant à un avenir plus responsable.
Pourquoi mesurer son Impact Score ?
Anticiper les demandes du marché / appels d'offre
Centraliser toutes les données ESG dans un même endroit afin de simplifier les réponses à apporter aux donneurs d’ordre
Structurer sa démarche et centraliser les données ESG
Centraliser toutes les données ESG dans un même endroit afin de simplifier les réponses à apporter aux donneurs d’ordre
Obtenir des financements
Les financeurs, banques, assureurs et collectivités interrogent les entreprises sur ces thématiques là pour accorder les subventions ou permettre d’avoir des prêts à taux bonifiés
Avoir un modèle d'affaires de plus en plus vertueux
Anticiper les risques de la transition écologique en transformant son modèle d’affaires
1/ Gratuit
– Formulaire d’auto-évaluation
– Score généré automatiquement à la fin du questionnaire
2/ Rapide
– Moins de 2 heures pour réaliser son Impact Score
– 50 à 60 questions
3/ Universel
– Un référentiel commun construit par 30 réseaux, interopérable avec les grandes normes et certifications
– Pour toute organisation, quel que soit son statut, sa taille, son secteur ou son niveau d’engagement
L’Impact Score Fideliance
…et vous ?
Engagez-vous dans une dynamique de progrès
Je réalise mon Impact Score
Je communique sur ma progression
Je mets en place des actions correctives
Je réévalue mon Impact Score
J’identifie les actions prioritaires à mettre en place
Les 20 principes d'action d'une stratégie à impact
1. Limitation des impacts négatifs
2. Partage du pouvoir et de la valeur
3. Stratégie à
impact positif
Impact Social
1. Inclusion de travailleurs éloignés de l’emploi
2. Soutien de publics fragiles
3. Egalité femmes-hommes
4. Intégration de jeunes et séniors
Impact Ecologique
5. Mesure de l’empreinte carbone
6. Réduction de l’empreinte carbone
7. Biodiversité & Utilisation des Ressources Naturelles
8. Economie locale et circulaire
Partage du Pouvoir
9. Parties prenantes dans les instances de gouvernance
10. Place des salariés dans la décision
11. Progression des salariés
12. Stabilité au travail
Partage de la Valeur
13. Partage de la valeur entre les parties prenantes
14. Ecarts de rémunération
15. Placements financiers responsables
16. Mécénat
Stratégie à Impact
17. Mission sociale ou écologique liée aux ODD
18. Impact du coeur d’activité
19. Labels / Agréments / Certifications / Scores
20. Achats durables et inclusifs