Transformez votre activité vers un modèle durable
La Responsabilité Sociétale des Entreprises permet d'intégrer des enjeux environnementaux et sociaux au cœur du fonctionnement de l'entreprise, de ses pratiques, ses produits et services.
Trois lettres pour mesurer votre responsabilité : E S G
Environnement : changement climatique, biodiversité, pollution...
Social : diversité, égalité des chances, formation...
Gouvernance : corruption, délai de paiement, relations fournisseurs...
Notre offre sur mesure
Une offre en fonction de votre maturité
Matérialité de vos enjeux RSE
Définition etpilotage d'indicateurs
Aides financières
Ethique & Compliance
Pourquoi opter pour une démarche RSE ?
La réglementation évolue, anticipez-là !
- Obligation de communiquer sur sa performance RSE
- Intégration de critères environnementaux et sociaux dans les appels d’offres
- Verdissement de la fiscalité des entreprises
- Devoir de vigilance
Répondez aux nouvelles attentes de vos
parties prenantes !
- Répondre aux nouvelles attentes des clients sur la performance extra-financière
- Mobiliser les employés autour d’un projet d’entreprise
- Convaincre les partenaires financiers (actionnaires, analystes) de la durabilité de votre activité
- Intégrer les enjeux RSE dans votre modèle économique
par quoi commencer ?
Instaurer une démarche RSE dans mon entreprise
La RSE est une démarche d’amélioration continue.
Notre équipe spécialisée en RSE vous permet d’être accompagné dans votre démarche : du déploiement d’une politique, à la mesure de votre performance sociale et environnementale en passant par la communication et le dialogue avec les parties prenantes.
Conscients des problématiques économiques de votre secteur grâce à notre expertise financière et en constante veille des évolutions réglementaires, nous vous proposons une offre adaptée pour pérenniser votre activité de manière plus responsable.
Nous vous accompagnons dans la préparation à une labélisation choisie : Lucie 26 000, B Corp, Engagée RSE Afnor…
Identifier les enjeux de votre entreprise
Cartographier vos parties prenantes (internes et externes)
Hiérarchiser l’importance de vos enjeux
Comprendre comment dialoguer avec vos parties prenantes
Mettre en place les 1ers axes d’amélioration
Entrer dans une démarche d’amélioration continue grâce à une labélisation RSE
Nos partenaires
Plateforme pour piloter votre démarche RSE.
FAQ
Les questions que vous vous posez sur la RSE
Tendre vers le bien-être de tous peut se traduire, au sein de l’entreprise, par plus de dialogue social, de sécurité au travail, d’égalité hommes-femmes, de diversité ethnique, sociale et culturelle au sein des équipes… Cela se traduit également par la manière dont l’entreprise contribue au développement économique sur son territoire (solidarité locale, mécénat, fournisseurs locaux…).
Les ressources naturelles n’étant pas infinies, il faut les protéger en réduisant l’impact de son activité sur l’environnement. Cela peut consister à limiter les émissions de gaz à effet de serre, économiser les ressources comme le papier et l’eau, limiter la consommation d’énergie, organiser le tri et le recyclage des déchets.
Source d’économies directes sur le court et moyen long terme (réduction de la consommation d’énergie, meilleure anticipation des risques…), elle offre également un avantage compétitif : elle permet de fidéliser et répondre aux nouveaux besoins des clients, favoriser l’innovation, mobiliser des équipes autour d’un projet fédérateur commun, développer son image de marque, répondre aux fonds d’investissement socialement responsables (ISR),…
C’est une norme internationale de Responsabilité Sociétale des Entreprises qui propose une méthode pour structurer sa démarche RSE. L’ISO 26 000 se repose sur 7 principes :
- La gouvernance des organisations
- Les droits humains / droits de l’homme
- Les relations et conditions de travail
- L’environnement
- La loyauté des pratiques
- Les consommateurs
- Le développement local et les communautés