1. Compréhension des Enjeux Climatiques : Le guide met en évidence l’importance de comprendre les enjeux climatiques et de les intégrer dans la stratégie globale de l’entreprise. Il encourage les entreprises à évaluer leurs risques et opportunités liés au climat et à élaborer des plans de transition adaptés.
2. Identification des Indicateurs Pertinents : Une partie cruciale de la CSRD est la sélection des indicateurs ESG pertinents. Le guide propose des conseils pratiques pour identifier les indicateurs clés qui reflètent le mieux les performances climatiques et environnementales de l’entreprise.
3. Élaboration de Plans de Transition Climatique : Le guide offre des conseils détaillés sur la manière d’élaborer des plans de transition climatique solides, en mettant l’accent sur l’objectivité, la faisabilité et l’ambition. Il encourage les entreprises à définir des objectifs de réduction des émissions de carbone et à intégrer des actions concrètes pour atteindre ces objectifs.
4. Communication et Reporting Transparent : Enfin, le guide souligne l’importance de la communication transparente et du reporting régulier sur les progrès réalisés en matière de transition climatique. Il encourage les entreprises à adopter des pratiques de reporting robustes et à fournir des informations claires et accessibles aux parties prenantes.